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技術を生み出せる人が持っている力。技術力よりも深層の力と位置づけている。
ITIDオリジナルの用語であり、技術力と言わずに敢えて技術者力と”者”を加えている所がポイント。
技術者魂、コミュニケーション力、チームワーク、リーダーシップ、モチベーションの5つのカテゴリに分類した26項目のコンピテンシーで表現している。