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事例「業務直結型の技術者育成アプローチと技術者研修による「育つ・育てる」風土づくり」を掲載いたしました。『人材』の課題を、課題解決メニュー『技術者育成・技術者力強化(ARMS)、若手社員育成-Elementary ARMS、技術マネージャー研修』により解決した事例になります。是非ご覧ください。
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