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		<dc:rights>Copyright (c) 2009, iTiD Consulting, Ltd.</dc:rights>
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		<title>| コラム | 必勝法を作る限 | 北山厚のコラム |</title>
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			<description><![CDATA[iTiDコンサルティングの北山厚によるコラム。iTiDのコンサルタントによる事例の独自の主張や見解、提言を掲載しています。]]></description>
		<dc:date>2012-05-10T18:56:30+09:00</dc:date>
		<dc:subject>北山厚,コラム,iTiD</dc:subject>
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	<item rdf:about="http://www.itid.co.jp/column/researcher/column078.html">
		<title>| コラム |上司が部下の成長のためにできること | コンサルタントコラム |</title>
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			<description><![CDATA[マネージャという仕事をやり始めてから、お客様はもちろん、同じような立場の方から「人が育たない」「人材育成は難しい」という声を良く聞くようになりました。急速に多様化、グローバル化していく時代においては個々人の能力が事業成功の秘訣です。上司としては部下がスピード感を持って成長し、やれる仕事を増やして欲しいと考えてやみません。ですので、より一層人材育成の難しさは強く感じます。しかし、一方で世の中に成長している人はいるのですから何かしら原則はあるのでしょう。では、どうしたら人は早く成長するのでしょうか。]]></description>
		<dc:date>2012-04-27T17:47:10+09:00</dc:date>
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		<title>| コラム | 賞味期限 | 北山厚のコラム |</title>
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			<description><![CDATA[iTiDコンサルティングの北山厚によるコラム。iTiDのコンサルタントによる事例の独自の主張や見解、提言を掲載しています。]]></description>
		<dc:date>2012-03-29T10:38:36+09:00</dc:date>
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		<title>| コラム | チームワークを高める方法 | コンサルタントコラム |</title>
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			<description><![CDATA[皆さんの職場ではチームワークを
十分に発揮できているでしょうか？例えば、同僚やチームのメンバーが困ってい
る時や、部署やグループの枠を超えて困難な課題に取り組む時を思い出してみて
ください。]]></description>
		<dc:date>2012-03-23T18:51:00+09:00</dc:date>
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		<title>| お知らせ | 愛知製鋼株式会社　愛知技術者の一日にて講演 |</title>
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			<description><![CDATA[iTiDコンサルティングの最新のお知らせ。各種プレスリリースやお知らせなどを掲載しています。]]></description>
		<dc:date>2012-03-02T10:37:38+09:00</dc:date>
		<dc:subject>お知らせ,製造業,設計,開発,現場,iTiDコンサルティング</dc:subject>
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		<title>| コラム | 先入観を排除するための3つの工夫 | コンサルタントコラム |</title>
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			<description><![CDATA[人間は歳を重ねたり、特定分野の専門家として仕事を続ける過程で、様々な先入観を持つようになります。先入観を持っていると、思わぬところで人を傷つけたり、気づかぬうちに滅多に訪れないチャンスを逃してしまったりします。ビジネスで言えば、いつの間にかお客様や同僚の信頼を失ってしまったり、新しいサービスや製品の、アイデアの芽を潰してしまうことさえあります。
　本稿では、私自身が日頃から先入観を排除するために心がけていることのうち、「他者との関係」に関するものを3つ、ご紹介しようと思います。 ]]></description>
		<dc:date>2012-02-13T15:40:22+09:00</dc:date>
		<dc:subject>コンサルタント,コラム,iTiD</dc:subject>
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	<item rdf:about="http://www.itid.co.jp/column/president/columnk040.html">
		<title>| コラム | 「家政婦のミタ」と「面白い恋人」 | 北山厚のコラム |</title>
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			<description><![CDATA[iTiDコンサルティングの北山厚によるコラム。iTiDのコンサルタントによる事例の独自の主張や見解、提言を掲載しています。]]></description>
		<dc:date>2012-01-06T10:14:06+09:00</dc:date>
		<dc:subject>北山厚,コラム,iTiD</dc:subject>
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		<title>| コラム | 時間の有効活用 | コンサルタントコラム |</title>
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			<description><![CDATA[コンサルタントのコラムです]]></description>
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		<title>| コラム | 感情と上手く付き合う為に | コンサルタントコラム |</title>
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			<description><![CDATA[コンサルタントのコラムです]]></description>
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		<title>| 事例紹介 | 自動車部品メーカ様 次世代移動車両に向けた開発テーマの発見と事業性評価 |</title>
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			<description><![CDATA[iTiDコンサルティングのコンサルティング事例紹介。iTiDコンサルティングでは製造業の設計、開発に特化したコンサルティングを行なっています。]]></description>
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		<dc:subject>事例紹介,コンサルティング,製造業,設計,開発,改善</dc:subject>
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