人的資本経営(実践度)診断
無料
診断実施中

VUCA時代において、人材開発・組織開発を始めとした人事変革は企業の価値提供力を強化していくために必要不可欠となっています。
ITIDは多くのお客様での支援実績をもとに、人事変革の取り組み度合いを客観的に把握できる「人的資本経営(実践度)診断」を開発しました。
人的資本経営(実践度)診断を活用することで、お客様個々の状況に即した人事変革の注力ポイントを幅広い観点で把握できます。
以下のStepで進めていただくことで企業平均や同一業界平均と比較した自社の状況をその場で確認いただけます。

人的資本経営(実践度)診断の流れ

Step1:診断対象の組織を選択していただきます

Step2:お客様の情報をご登録いただきます

Step3:設問にご回答いただきます
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※人事部門・経営企画部門などの全社部門として診断を受けたい方は64問
(想定時間:30分程度)
営業部門・技術部門など個別の事業部門の取り組み状況を診断したい方は40問
(想定時間:20分程度)

Step4:回答結果をご確認いただきます

Step5:後日、ITIDより考察付きレポート報告のため連絡を差し上げることがあります

回答結果を確認いただけます

回答いただいたデータの取り扱いについて

ご回答頂きました内容は、回答いただいた企業への個別調査結果報告に用いる以外には、収集した全回答の統計処理のためのデータとしてのみ使用します。貴社単独の調査結果を公開することはありません。

著作権について

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